Close

septembris 20, 2012

Why would people pay for the privilege of working harder at their chosen sport or recreational pursuit than they would work at a job where they were being paid?

Chuck answered his own question by developing five key principles:

Clearly defined goals
Better scorekeeping and scorecards
More frequent feedback
A higher degree of personal choice of methods
Consistent coaching

Charles Coonradt – Grandfather of Gamification
The following two tabs change content below.

Māris Antons

Digitālā mārketinga menedžments at ground floor digital
Digitālās komunikācijas speciālists, ikdienā konsultē uzņēmumus. Pārzina mājaslapu, aplikāciju un programmatūras izstrādi, digitālo reklāmas kampaņu stratēģijas, veidošanu un vadību. Pateicoties plašajai pieredzei palīdz kā ārējais digitālais konsultants vispusīgā uzņēmumu digitālajā attīstībā, kas orientēta uz racionālu un efektīvu izaugsmi.

Latest posts by Māris Antons (see all)